Czym się zajmujemy?

Zajmujemy się szeroko pojętą profilaktyką, tj. zwiększeniem świadomości Społeczności Akademickiej PK na temat zagrożeń psychospołecznych poprzez odpowiednią edukację (tj. szkolenia, e-kursy, seminaria, webinary, materiały informacyjne)
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej na temat profilaktyki m.in:
- czym jest dyskryminacja i jak jej zapobiegać
- czym jest molestowanie i jak mu zapobiegać
- czym jest mobbing i jak mu zapobiegać

Zajmujemy się kompleksowym rozpatrywaniem spraw dotyczących niewłaściwego traktowania członków Społeczności Akademickiej PK, zgłaszanych do CeWSA PK za pośrednictwem rektora, prorektorów, dziekanów wydziałów, dyrektora Szkoły Doktorskiej, kierowników jednostek pozawydziałowych, Rzecznika Praw Studenta, Rzecznika Praw Doktoranta oraz zgłaszanych indywidualnie przez Społeczność Akademicką PK, prowadzącym do ich wyjaśnienia
Zgłoś sprawę:
- dotyczącą dyskryminacji / molestowania / stalkingu – wypełnij zgłoszenie: Załącznik nr 2 do Wewnętrznej Polityki Antydyskryminacyjnej na Politechnice Krakowskiej
- dotyczącą mobbingu – wypełnij zgłoszenie: Załącznik nr 3 do Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej na Politechnice Krakowskiej

Zapewnieniem dostępu do psychologicznego wsparcia dla osób poszkodowanych w wyniku dyskryminacji czy molestowania poprzez delegowanie spraw do Akademickiego Punktu Konsultacji Psychologiczno-Pedagogicznych PK lub jednostek zewnętrznych
Sprawdź kalendarz możliwych terminów i umów się na spotkanie ze specjalistami Akademickiego Punktu Konsultacji Psychologiczno-Pedagogicznych PK
Szkolenie świadomościowe nt. dyskryminacji, molestowania i mobbingu
CeWSA PK zaprasza na obowiązkowe szkolenia on-line w 2025 roku, które rozpoczyna cykl sześciu szkoleń świadomościowych dla pracowników PK. Poprowadzi je Rzecznik ds. Przeciwdziałania Molestowaniu i Dyskryminacji na PK Pani mgr Beata Romek. Szkolenia odbywać się będą w formie on-line na Teams w 4 terminach w miesiącu wrzesień, w stałych godzinach, tj. 10:00-12:15. Szkolenia mają…
Szkolenie świadomościowe nt. dyskryminacji, molestowania i mobbingu
CeWSA PK zaprasza na szkolenia on-line w 2025 roku, które rozpoczyna cykl sześciu szkoleń świadomościowych dla pracowników PK. Poprowadzi je Rzecznik ds. Przeciwdziałania Molestowaniu i Dyskryminacji na PK Pani mgr Beata Romek. Szkolenia odbywać się będą w formie on-line na Teams w 4 terminach w miesiącu wrzesień, w stałych godzinach, tj. 10:00-12:15. Szkolenia mają na…
Szkolenie świadomościowe nt. dyskryminacji, molestowania i mobbingu
CeWSA PK zaprasza na obowiązkowe szkolenia on-line w 2025 roku, które rozpoczyna cykl sześciu szkoleń świadomościowych dla pracowników PK. Poprowadzi je Rzecznik ds. Przeciwdziałania Molestowaniu i Dyskryminacji na PK Pani mgr Beata Romek. Szkolenia odbywać się będą w formie on-line na Teams w 4 terminach w miesiącu wrzesień, w stałych godzinach, tj. 10:00-12:15. Szkolenia mają…
Rozmowa, która buduje mosty, czyli NVC w pracy i w interwencji kryzysowej
Szkoleniami, uczącymi rozmowy „budującej mosty”, rozpoczynamy realizację zadania 8.3 w ramach projektu Dostępna PK+. Dlatego w dniach 29-30 września 2025 roku w grupie warsztatowej złożonej z przedstawicieli jednostek pomocowych na PK, tj. Centrum Wsparcia Społeczności Akademickiej PK, Centrum Pedagogiki i Psychologii PK, Centrum Dostępności PK oraz Centrum HR, będziemy mieć…
Sesje relaksacyjne w CeWSA PK
Centrum Wsparcia Społeczności Akademickiej PK zaprasza na cykliczne i tematyczne sesje relaksacyjne w każdą środę o godzinie 9:00. Sesje odbywają się w lokalu CeWSA PK przy ul. Warszawskiej (budynek GIL – boczne wejście od WIŚiE). Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, obowiązują zapisy. Formularz zapisów na kolejne terminy jest udostępniany na…